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正在如火如荼建设中的东南国际航运中心，除了将打造高端大气的总部大厦外，还将引进一批国际、国内知名的航运人才。
26日，厦门港口管理局黄锚旋处长接听市长专线时介绍，厦门国际航运中心将实施人才引进计划，到2020年，组建出一支600人的“专家智囊团”。被引进的人才，每人最高可获得50万元的补助。
引进人才与培养人才相结合
据黄锚旋介绍，此次引进的人才包括港口管理、航运物流、金融保险、海事法律、船舶技术、邮轮产业经营等领域。根据计划，到2020年，将聘请顾问20 名、专家30名，引进领军型人才50名，高层次复合型人才200名以及高层次专业型人才300名，组建出一支一共600人的航运中心“智囊团”。
黄锚旋介绍，其中，领军人才需要具有国际视野，而复合型人才至少要具有10年以上从业经验。“接下来将和集美大学建立一个培训基地，利用学校的师资力量培养航运人才。”黄锚旋说，接下来，还会组织一些骨干到国内外先进港口城市学习管理经验。
引进的各类人才都有补助
只要通过评审成为航运中心的人才，都将获得奖励和补助。
其中，对于引进的国际、国内知名航运领军人才，将给予每人50万元的补助，分三年支付，并可申办“金鹭英才卡”，按规定享受相关优惠政策。而对于高层次复合型、专业性人才，每人每年将给予15万元的补助，同样分三年支付，并可申办“银鹭英才卡”，按规定享受相关优惠政策。
另外，对于入驻航运中心的国内外知名航运仲裁员，每人每年补贴2万元，补贴年限最高为5年。与此同时，航运中心还将每年选派资助100名有潜力的高管人员和技术骨干，到国外著名高校和航运机构研修，培养后备人才队伍，每人每次补助最高不超过3万元。而依托专业机构建立的东南国际航运中心及对台航运人才培养基地，每个基地给予50万元补助。
—— 海峡导报